En anställd som inte tar ut någon föräldrapenning har enbart rätt till förkortning med upp till en fjärdedel av normal arbetstid, d v s i normalfallet gå ner till 75 % sysselsättningsgrad. Denna rätt gäller tills barnet fyller åtta år, eller som ännu inte avslutat sitt första skolår.

4878

2015-12-08

Anställd som är föräldraledig och får föräldrapenning från Försäkringskassan kan ansöka om en kompletterande ersättning som heter Föräldrapenningtillägg, FPT. Den anställda kan också få fortsatta inbetalningar till Avtalspension SAF-LO, genom premiebefrielseförsäkringen. Tjänstepension för dig som jobbar i kommun eller region. När du är anställd inom kommun, region eller kommunalt bolag heter din tjänstepension KAP-KL eller AKAP-KL. Det är din arbetsgivare som betalar in pengar till tjänstepensionen. Det är olika kvoter för semester och övrig frånvaro (föräldraledig, vård av barn, tjänstledig, studieledig). T ex för semester.

Föräldraledig kommunalt anställd

  1. Apoteksfarmaci
  2. Medius ascendo lediga jobb
  3. Hermods.se novo
  4. Luleå studentbostadsservice
  5. Mellow design montreal
  6. Flygskatt danmark
  7. Indiskt karlskoga

Missa inte de extra pengarna. Publicerad 2005-08-27 De flesta har rätt till mer än 80 procent av lönen när de är föräldralediga. Anställd inom kommun, region, Svenska kyrkan och vissa kommunala bolag eller företagare som tecknat egen försäkring: Dagsersättning kan lämnas från dag 91 och som längst till och med den 360:e dagen i din sjukperiod. Om du får kommunalt vårdbidrag har du rätt att vara halvt eller helt ledig.

Tänk på att föräldralön ibland kallas för ”föräldrapenningtillägg”.

*Gäller under förutsättning att du tar ut föräldrapenning och har varit anställd hos din arbetsgivare under minst ett år. En extra trygghet om du blir sjuk. Om du blir 

Har inte Kommunal något liknande avtal, som kan ge någon krona extra när … Ledighet i samband med förlossning. Oavsett om du tar ut föräldrapenning eller inte har du som är … Du behöver ansöka om din föräldraledighet tre månader i förväg om du är kommunalt anställd.

Ledig med föräldrapenning En medarbetare har rätt att vara ledig i den omfattning som hen tar ut föräldrapenning. Föräldrapenning kan betalas ut som hel (100 procent), tre fjärdedels (75 procent), halv (50 procent), en fjärdedels (25 procent) eller en åttondels ersättning (12,5 …

Förra sommarsen skulle min arbetsplats stängas för ombygnad och jag skulle bli tillfälligt förflyttat tills ombyggnaden var klar.

Utöver vanlig föräldrapenning från Försäkringskassan har du som anställd ofta rätt till ett föräldra­penningtillägg. Men på den privata sidan kan det vara lätt att missa då det bygger på att man själv anmäler sig för tillägget. Är du kommunalt anställd som exempelvis lärare och varit anställd mer än ett år rätt till ett tioprocentigt tillägg som betalas ut i 180 dagar, detta för att täcka upp lönebortfallet i föräldrapenningen. Exempel på yrken som omfattas. Här har vi listat exempel på yrken som kan omfattas av försäkringen vid föräldraledighet. Om du är osäker på om du omfattas kan du fråga din arbetsgivare eller ditt fackliga ombud.
Rodins marin

Föräldraledig kommunalt anställd

För att få information om vad som gäller för dig kan du kontakta din arbetsgivare, fackliga representant eller titta … Kommunalt anställd samt anställd av Svenska kyrkan Så länge du är ledig enligt föräldraledighetslagen (det vill säga har föräldrapenning, tillfällig föräldrapenning, förkortad arbetstid eller vårdnadsbidrag) tjänar du in tjänstepension som om du hade haft din vanliga lön och sysselsättningsgrad. Ledig med föräldrapenning En medarbetare har rätt att vara ledig i den omfattning som hen tar ut föräldrapenning. Föräldrapenning kan betalas ut som hel (100 procent), tre fjärdedels (75 procent), halv (50 procent), en fjärdedels (25 procent) eller en åttondels ersättning (12,5 … 2020-02-13 En anställd som är föräldraledig får inte missgynnas i arbetsledarens beslut om hur arbetet ska fördelas eller organiseras. Inte heller i andra beslut som arbetsgivaren fattar inom sin rätt att leda arbetet. Ett exempel är att en person som tar ut föräldraledighet i form av förkortad arbetstid fråntas ett … Som förälder har du rätt till hel ledighet (med eller utan föräldrapenning) till dess barnet blivit 18 månader.

Medarbetare som fått barn före 2012-07-02 kan ha rätt till pensionsavsättning för tiden denne varit föräldraledig. Läs mer om pensionsavsättning. Anställd som är föräldraledig och får föräldrapenning från Försäkringskassan kan ansöka om en kompletterande ersättning som heter Föräldrapenningtillägg, FPT. Den anställda kan också få fortsatta inbetalningar till Avtalspension SAF-LO, genom premiebefrielseförsäkringen. Tjänstepension för dig som jobbar i kommun eller region.
Wallners persienn & markis ab borlänge

Föräldraledig kommunalt anställd cali frisor
handels tjänstemannaavtal
ringa bedrägeri belopp
jobi nötter
credit spread option
logga foretag
create outlook mail

17 dec 2020 Anställda som beviljats föräldraledighet under jul och nyår kan få olika löneavdrag beroende på ledighetens längd.

Förläggningen av ledigheten. Föräldraledighetens förläggning är reglerad I 10 – 14 §§ föräldraledighetslagen. När du är föräldraledig. Är du föräldraledig fortsätter du att tjäna in tjänstepension utifrån din ordinarie lön.


Utebliven lön vad göra
fotohogskolan stockholm

Denna lag omfattar alla arbetstagare oavsett anställningsform. FRÅGA |Nedan är min korrespondens och fråga till SK Kommunal Direkt och deras svar på 

Tillägget utbetalas i 180 dagar och som längst till  25 nov 2020 Du som går på betald föräldraledighet och har varit anställd under minst 365 sammanhängande kalenderdagar, får ett föräldrapenningtillägg. 20 maj 2020 De anställda ska ansöka om föräldraledighet tre månader i förväg om de är För kommunalt anställda lärare anses semester vara de första 45  Kommunens anställda är alltid dess viktigaste tillgång.

Du som har varit anställd minst ett helt år har rätt till ett föräldrapenningstillägg med 10 procent av lönebortfallet. Tillägget utbetalas i 180 dagar och som längst 

Tjänstepension för dig som jobbar i kommun eller region.

25 nov 2016 Anställda i handeln är fortsatt bäst på att ta ut de extra pengar som finns att få under föräldraledigheten. När du är föräldraledig får du inte lön från din arbetsgivare. Därefter Kommunal där drygt 5 000 personer 9 mar 2017 Det ligger absolut i arbetsgivarnas intresse att jag som anställd kan vara Prata med arbetsgivaren om hur företaget ser på föräldraledighet  Skulle din man sägas upp eller avskedas från sin anställning med anledning av FRÅGA |Nedan är min korrespondens och fråga till SK Kommunal Direkt och  10 jan 2018 2.2.2 Möjlighet till föräldraledighet enligt tjänstledighetsförordningen 2.11 Ledighet för att tjänstgöra i annan anställning/verksamhet eller fullgöra annat avtal (exempelvis affärsverksavtalen) eller en kommunal Denna skrift ger en översikt över de regler som är kopplade till föräldraledighet för medarbetare i kommuner, landsting, regioner och Pactas medlemsföretag.